Dalam meniti karir
di perusahaan, anda sebaiknya dapat menempatkan diri sesuai dengan
peran dan pekerjaan anda di perusahaan tersebut. Cara pintar menempatkan
diri seperti apakah yang bisa anda lakukan untuk mendukung karir anda?
Berikut adalah informasinya.
- Menjadi pihak yang netral jika sedang terjadi perdebatan di lingkungan kantor anda.
Jika anda adalah salah satu karyawan sebuah kantor atau perusahaan pastinya anda sudah terbiasa dengan adanya rapat di kantor atau perusahaan anda. Dalam rapat biasanya akan diwarnai dengan perdebatan yang cukup
sengit antar anggota rapat. Jika anda sedang dalam posisi sebagai
anggota rapat tersebut, sebaiknya anda bersikap netral alias tidak
memihak pada salah satu pihak.
Jika memang salah satu pendebat tersebut mempunyai ide yang cukup baik untuk kemajuan perusahaan anda, anda bisa mendukungnya namun dengan cara halus dan baik. Anda perlu menjelaskan sisi positif atau manfaat baiknya bagi perusahaan. Bila perlu anda paparkan dengan detail tentang dukungan anda terhadap ide yang sudah dicetuskan oleh salah satu rekan rapat anda.
- Selalu bekerja secara professional dengan posisi karir apa pun
Anda harus bisa menempatkan diri anda dengan cara melihat posisi apa yang anda pegang saat ini. Apa posisi karir yang anda jabat saat ini berperan sangat penting untuk mengetahui jenis tugas atau pekerjaan, serta tanggung jawab yang akan anda emban selama anda meniti karir di perusahaan tersebut.
Misalnya, anda adalah karyawan baru dengan posisi sebagai staff biasa atau tidak sedang dalam
menduduki jabatan tinggi di perusahaan. Karena anda hanya staff yang
berstatus staff baru di perusahaan, anda harus pandai untuk
mempossisikan diri agar anda bisa diterima dengan baik oleh lingkungan
kerja.
Caranya adalah dengan menjadi staff yang berpenampilan baik,
komunikatif, inovatif, dan mudah beradaptasi dengan lingkungan kantor
baru. Selain disarankan mempunyai beberapa kualifikasi di atas, anda
sebagai staff baru akan mudah diterima baik oleh atasan maupun partner
kerja adalah profesionalisme kita terhadap pekerjaan anda terhadap semua
pekerjaan yang akan anda kerjakan kelak.
